Az MS a 42. legjobb munkahely

Bink vette ki a zokszigént a listábul.
"Fortune magazine released their Top 100 companies to work for in 2006 list and Microsoft placed 42nd, up 15 spots from its 2005 finish."

Nézem a full listát, az első 25-ből csak a Ciscot ismerem, még kb 10-ről van sejtésem, hogy mit csinálnak, a többi ismeretlen. A zolajcég rajta sincs.

Joelfordítások wikiben

Zokszigénnél láttam a hírt, miszerint wikit nyit a fordításainak. Régebbente elég sokat rágódtunk ajelenleg éppen hullaszagot árasztó joelfordító-levlistán, hogy Joel milyen szánalmasan lassan publikálja az elkészült fordításokat, aztán Jul készített egy gerilla-oldalt, ami eleinte a fordítói közösség zárt oldala volt, később Joel engedélyével nyilvánossá lett.

Na, Joel is rájött, hogy nem maradhatnak a dolgok az eddigiekben és úgy döntött, wikibe teszi át a fordításokat. Jelenleg a magyar szekció teljesen üres, ugyan is az áttöltést is önkéntesekre bízná.

Majd ha lesz egy kis időm jövő héten, akkor megnézem mit tehetek. Az biztos, hogy lenne kedvem Wikibe tölteni, rendesen.

70-217 - 860

Na, 5-havi kihagyás után on the road again.

Ezzel letudtuk az MCSE2k felé vezető utolsó non-design vizsgát is.

Varánusz @ olajcég -- Round 4

A tegnapi észak-budai körséta után ma megnéztem a Juing IT-t is a Jaumunkássember híd pesti oldalán. Nekem egy kicsit túladminisztráltnak tűnik a hely. Mindenki mindenhol állandóan a badge-ével pityegtet, mindenki szövetnadrágban és ingben lófrál (ezt itt a cégnél egy exkolléga után viccesen úgy hívjuk, hogy ,,smart Nebehaj'' viselet :). Minden tárgyalóterem pufferzónában van, ablaktalan kis lyukak. Az irodák viszont böszme nagy hodályok.

A meló maga elég szerteágazó termékstruktúra supportja lenne, aminek a nagy részét még nem is hallottam.

A verseny állása:
Megközelíthetőség szempontjából az Jauminkassember híd mögötti irodaház a jobb, öltözködési szabályzat és az iroda emberközpontúsága szempontjából a Gázgyár. A leendő főnökök és a kollégák tekintetében nem tudok dönteni, egál. Hasonlóan a munkaidő-túlóra-tréning témák. A meló mind2 helyen érdekesnek ígérkezik, bár érzésem szerint feszül benne egy generalista-specialista ellentét. Egyelőre teljesen döntetlen.

Varánusz @ Intézet -- Round 3

Megvolt a HR-kör is. Nagyjából olyan volt, mint számítottam rá, és olyan volt, mint az olajcégnél. Szituációkról beszélgettünk.

Ezután megbeszéltük a lehetséges fejlődési utakat:

• Networking teamen belüli specializáció
• 1-2 éves távlatban MOM -- de ehhez további interjú kéne
• Egyéb
  

Gábor -- az esetleges leendő főnököm, olvassa a blogom -- körbevezetett az esetleges leendő irodámban. Remek hely, tele ablakkal, fiatal munkaerővel, akik nem öltönyben üldögélnek, pár lépésnyire teakonyha, néhány fős irodák, a falon ITIL-certek, és nem ám csak a foundation-fajtából.

Az egyetlen hátrány, ahogy leszűrtem, az, hogy a kocsmázási projektek gyakran megvalósítási fázisban lefújásra kerülnek (esetleg itt majd megnézem, mit lehet tenni a CSIP szellemében).

Holnap megtekintem az olajcéget, pontosan mi is lenne a meló.

Blogworm

Hogy is fogalmazott Pandacsöki Boborján? ,,Micsoda hülyeség!"

Ajánlat 1

Megjött az ajánlat az olajcégtől. Már csak 1-2 részletet kell egyeztetni, egyébként kedvező. Több fizetés, IT-meló, jutattások, egyszerű odajutás BKV-val, mi kell még? Természetesen a 3. kör az intézetnél. Majd akkor döntök.

Fun: Megyek dadának

Céges spanomtól kaptam, bár biztos nem mai darab.
lanyok.hu/submit/Bebiszittert_keresek_ikrekhez...

Hagyom az IT-t a retekbe :)

Varánusz @ biggest, non-state-owned olajtársaság -- Round 2/3

Nem célom ám Jul bácsi álláskeresőblogját leutánozni, de egyszerűen most csak ez történik velem kapcsolatban, ami érdekes. Tehát tegnap túlestem a legnagyobb, nem állami kézben levő olajtársaság interjújának (igen, ott székelnek a Jaumunkássember hídnál) 2. és 3. fordulóján.

A beszélgetésen 2 fazon vett részt: egy holland és egy belga.

A pozi egyébként valami L3 MS server analyst lenne, follow the sun jellegű szolgáltatás nyújtásának a foganatosítása tekintetében.

Az első rész HR-es bullshitting volt: mikor voltam proaktív, mondjak olyan szitut, hogy nem akartak együttműködni velem, ám mégis siker lett a vége, volt-e olyan, hogy szerdán nem tudtam felhívni a főnökömet, viszont a kávéautómata működött és sürgős volt a minőségi szempontok messzemenőkig való figyelembevétele, mit tennék, ha olyan cuccot kéne installálnom, amiről még nem is hallottam, miazmás. Nem vicceltek, vagy 15 ilyen szitun végigmentünk, miközben ők serényen jegyzeteltek.

Aztán áttértünk a technikai dolgokra:

• AD
• GPO - mik állítgathatóak vele, lehet-e pl. cmd.exe-t indítani vele
• RSOP.msc
  
• Replikáció
• Storage
• Disktípusok
• RAID 0/1/5 - előnyök, hátrányok, működés, hibakezelés
• Backup-stratégiák: full, incremental, differential
• TS
• Előnyei, implementálás
• Citrix
• SQL
• A Standard Editionön kívül mondjak még 2 MSSQLServer-változatot
• Ha `DELETE FROM ' utasítással törlök, az jó-e.
• Networking
• IP header tartalma
• DHCP mi és hogy működik
• Ciscos configrészlet
• VOIP basics
• ISDN
• csomagorientált hangátvitel előnyei

A teljes cucc bruttó 1,5h-t tartott. Ha minden igaz, ma születik döntés, aztán már csak a HR-es egyeztetés marad hátra. Az intézeti vonal is fut, ott jövő csütörtökön délben lesz a 3. kör.

Varánusz @ Intézet -- Round 2

Előzmények itt.

Tegnap lement a 2. kör. Harald Schulz teamleader úr hívott a müncheni telephelyről. Az interjú 16:00-ra volt beütemezve, 16:07-kor kezdődött és 16:50 körül ért véget. A kollégáim nyugalmának megőrzése érdekében kimentem a Duna-partra, sikerült a Bem tértől a Rudasig elsétálni.

Pár angol mondat után németre váltott, majd belecsaptunk a közepébe.
A VPN-ről beszélgettünk a Batthiány térig, aztán a tunellingprotokollokat tárgyaltuk meg Szilágyi Dezső tér magasságában. Titkosítási metódusok, TCP kontra UDP, ipconfig és DHCP a Lánchídig, majd a Lánchíd előtt egy gyors WLAN-session.

A híd után valami szituációs játék volt, ami szerint átkoitálom véletlenül az ügyfél fejét péntek délután, aztán nem érem el az ügyfelet egész hétvégén, mit csinálok.

Az Ybl Miklós tértől a Szarvas térig elmondta, hogy angol nyelvű team Párizsban és Londonban nyomul, na meg Pesten, keletre meg Isztambulban. Németes meg Münchenben és Pesten.

És hogy komoly ügyfelekre számítsak, BMW, Daimler, IBM, bankok.

És hogy együtt kell majd dolgoznom eszkalációs mérnökökkel. És hogy zavarna-e, ha nagyon profi ember lenne a mentorom és ha évi 30 munkanapot tanfolyamokon kéne töltenem. Cserében egyelőre nem lehetnék csoportvezető, pedig látja ám az önéletrajzomban, és ezek zavarnának-e.

A némettudásom, bár használható, mindenképpen javításra szorul, de a németes teamben a helyem. Legalább is így magyará...ztaki Harald.

Összefoglalva:
Szakmailag sokkal gagyibb volt ez a kör, mint az előző, de hát ki tud VPN-ről beszélgetni németül 2 rész Pro7-ből felvett Krieg der Sterne után?

Ha minden igaz, most a HR-kör jön.

Nem csak a cégnél szívják...

Mármint a vérem. Ugyan nem vagyok egy Gaba, de ma felmentem a 2. emeletre, ahol az OVSz emberei leemeltek tőlem 450 ml vért.

Most éppen minden rendben ment, a hemoglobinszintem a határérték felett állt, régen kaptam az utolsó tetanuszomat, nem voltam éppen allergiás és a vérnyomásom is beállt a délelőtti Cisco IP Telephony tanfolyam során a kellemes 130/80-ra.

Ja, és szórtak ,,üveggyöngyöt'' is: vércsepp alakú kitűző plusz vöröskeresztes toll járt a standard sör-csoki mellé.

Könyv: Implementing HACMP Cookbook

Viktor spanom második könyve is elérhető a Nagy Kéknél. Neki a témában egy régi könyve is vót valamikó. Szintén nemzetközi alkotógárdától.

Ha valaki az ilyen AIX-clusterezést szereti.

Részvényopció

Úgy látszik híre ment a keresgélésemnek, mert olyan történt velem, ami 10-éves IT-pályafutásom alatt soha (pedig ebből 9-et tőzsdei cégek leányvállalatainál töltöttem): részvényopciót kaptam.

Biztos megtudták, hogy máshol ilyen már nincs.

Varánusz @ Intézet -- Round 1

Ugye nem vagyok egy hangember, amit megígértem, azt be is tartom. Itt csak gagyi HR-interjú volt (mondjál 3 jó tulajdonságot, mikor voltál proaktív, ilyenek) itt viszont rendesen belemerültünk a szakmázásba.

2 pozit lőttem be magamnak:

• Konzulens - Infrastruktúra terület
• Terméktámogató mérnök

3 ember várt rám:

• Plamen Dapev, aki a konzulenseknél főnök
• Győri Gábor, terméktámogató mérnök (a Lurdyban nyomott egy prezit logging témában)
• Vörös József, terméktámogató mérnök (ő meg SQL-szekut demózott az egyik üzikonfon)

Elmondták, hogy kb. miről szól a 2 pozi, aztán belevetettük magunkat a szakmai részbe.
Utóbb beigazolódott, minden MS-interjún van 2 vesszőparipa, amit nem lehet meg nem lovagolni: a pályázónak ismernie kell a NAT és a DHCP alapjait.

Na de ne rohanjunk előre: a beszélgetés úgy kezdődött, hogy nekem kellett választanom olyan területet, amiben különösen erősnek érzem magam. 3/4 év controlpanel-oktatás után a WinXP-t választottam, amit ők általános oprendszerismeretnek értékeltek. A kérdések, nagyvonalakban:

• Mi a kernel- és usermode
• Melyikben futnak a szolgáltatások
• Processhalálkor készül-e log és/vagy dump és ha igen, hol
• A drwatson.exe milyen beállításokat kínál fel
• Kék halál, mire jó, mikor jön elő, direkt jön-e elő
  

Hejj, ha olvastam volna zokszigén PutAbout-gyűjteményét korábban...
A köv tematika az AD volt:

• Mi az AD
• Mik a DC-k
• Mi a különbség a w2k és az NT4-es DC-k replikációja között
• FSMO

Aztán jött Plamen:

• Print a Terminal Serveren
• TS-clustering
• Általános clustering
• Session Directory

A megbeszélés végére maradtak az általános témák:

• Felmondási idő
• Fizetési igény
• Mi volt a szakdolgozatom
• Mennyi idő alatt hoznám fel a némettudásom a 2-évvel ezelőtti szintre
• Ilyesmik.
  

Második kör hamarost...

Mindekőzben a másik helyen ilyen szakmaiságra számíthatok:
"Struktúrált interjú, hasonló, mint amin nálunk részt vett, annak egy
bővített változata. Különböző példákat, szituációkat (döntéshozási
helyzetek, problémamegoldások stb) kell hozni volt munkahelyről, amiken
keresztül az interjúztatók különböző készségeket fognak vizsgálni (pl:
csapatjátékosságra való alkalmasság, kezdeményező készség, kommunikációs
készség...).

Nagyon fontos, hogy a példák konkrétak legyenek, egyedi esetet meséljen el,
ne az állandóan ismétlődő feladatokat, napi rutint! A példákat fel kell
építeni a következőképpen: mi volt a szituáció, hogy került bele, mit
cselekedett, mi lett a végeredménye."

Na és mindezekközben nálunk ilyenek várnak a pályázókra:
Please answer the questions below by selecting the appropriate answer’s letter on your answer sheet. There is always a good answer, and always only one good answer there is.

1. What is the PING command used for?
a) Call another user ID in a remote computer.
b) Verify connections between a remote computer and computers.
c) Transfer user information in order to create a network.
d) Protocol Information Network Group, for networking
e) I don’t know

Redmond mag 2006. jan

Idézet:

Cover Story:
** The Ultimate PC Challenge By Darren Polkowski and Michael Desmond **
Tom's Hardware tests the highest-end desktop systems.

Top stories include:
** Virtualization Goes Mainstream By Chris Wolf **
Virtualization has become a serious tool for production environments.

** SOX and the Single Admin By Russell Olsen **
Avoid Sarbanes-Oxley (SOX) compliance headaches with these handy
shortcuts.

** Quid Pro Quote By Lauren Gibbons Paul **
Is becoming a Microsoft reference account on par with signing your
company's soul away?

Plus much more!

Don't miss the entire issue:
http://101offer.com/d/?a=360179030&i=RED_601DG&m=red