2006-01-04

Varánusz @ Intézet -- Round 1

Ugye nem vagyok egy hangember, amit megígértem, azt be is tartom. Itt csak gagyi HR-interjú volt (mondjál 3 jó tulajdonságot, mikor voltál proaktív, ilyenek) itt viszont rendesen belemerültünk a szakmázásba.

2 pozit lőttem be magamnak:
3 ember várt rám:
Elmondták, hogy kb. miről szól a 2 pozi, aztán belevetettük magunkat a szakmai részbe.
Utóbb beigazolódott, minden MS-interjún van 2 vesszőparipa, amit nem lehet meg nem lovagolni: a pályázónak ismernie kell a NAT és a DHCP alapjait.

Na de ne rohanjunk előre: a beszélgetés úgy kezdődött, hogy nekem kellett választanom olyan területet, amiben különösen erősnek érzem magam. 3/4 év controlpanel-oktatás után a WinXP-t választottam, amit ők általános oprendszerismeretnek értékeltek. A kérdések, nagyvonalakban:
  • Mi a kernel- és usermode
  • Melyikben futnak a szolgáltatások
  • Processhalálkor készül-e log és/vagy dump és ha igen, hol
  • A drwatson.exe milyen beállításokat kínál fel
  • Kék halál, mire jó, mikor jön elő, direkt jön-e elő
Hejj, ha olvastam volna zokszigén PutAbout-gyűjteményét korábban...
A köv tematika az AD volt:
  • Mi az AD
  • Mik a DC-k
  • Mi a különbség a w2k és az NT4-es DC-k replikációja között
  • FSMO
Aztán jött Plamen:
  • Print a Terminal Serveren
  • TS-clustering
  • Általános clustering
  • Session Directory
A megbeszélés végére maradtak az általános témák:
  • Felmondási idő
  • Fizetési igény
  • Mi volt a szakdolgozatom
  • Mennyi idő alatt hoznám fel a némettudásom a 2-évvel ezelőtti szintre
  • Ilyesmik.
Második kör hamarost...

Mindekőzben a másik helyen ilyen szakmaiságra számíthatok:
"Struktúrált interjú, hasonló, mint amin nálunk részt vett, annak egy
bővített változata. Különböző példákat, szituációkat (döntéshozási
helyzetek, problémamegoldások stb) kell hozni volt munkahelyről, amiken
keresztül az interjúztatók különböző készségeket fognak vizsgálni (pl:
csapatjátékosságra való alkalmasság, kezdeményező készség, kommunikációs
készség...).

Nagyon fontos, hogy a példák konkrétak legyenek, egyedi esetet meséljen el,
ne az állandóan ismétlődő feladatokat, napi rutint! A példákat fel kell
építeni a következőképpen: mi volt a szituáció, hogy került bele, mit
cselekedett, mi lett a végeredménye."

Na és mindezekközben nálunk ilyenek várnak a pályázókra:
Please answer the questions below by selecting the appropriate answer’s letter on your answer sheet. There is always a good answer, and always only one good answer there is.

1. What is the PING command used for?
a) Call another user ID in a remote computer.
b) Verify connections between a remote computer and computers.
c) Transfer user information in order to create a network.
d) Protocol Information Network Group, for networking
e) I don’t know

5 megjegyzés:

Időpont: 23:17 , Anonymous hgyorgy írta...

Kedves Varánusz Bácsi!

Érdeklődve várom a további HR-es tapasztalataidat, és hálás vagyok minden felvételi infoért! ;)

- egy leendő pályázó :)

 
Időpont: 12:13 , Anonymous Névtelen írta...

hajra! szurkolok neked...

 
Időpont: 15:57 , Anonymous sabe írta...

Plamen jó arc, volt szerencsém dolgozni vele :)

 
Időpont: 15:56 , Blogger Varánusz írta...

Egyelőre a másik csoportba mennék (tehát nem Plamenhez), 10 perc mulva indul a telefonos interjúm Harald Schulzcal.

Viszont blogolj nyugodtan Plamenről :)

 
Időpont: 00:25 , Anonymous Ata írta...

Ezt a DHCP-temat megerositem, nalam is kerdeztek.
Amugy erdekes, h. ennyire az elmeletre mennek ra...

 

Megjegyzés küldése

Feliratkozás Megjegyzések küldése [Atom]

A bejegyzésre mutató linkek:

Link létrehozása

<< Főoldal